Os departamentos de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas nas empresas são imprescindíveis para a contratação de profissionais capacitados e que se encaixam na cultura da organização. Por isso, os processos de recrutamento e seleção devem ser aprimorados constantemente para assegurar o nível de qualidade do quadro de colaboradores. Quer saber como isso é possível?…
Recursos Humanos
O que é uma sociedade limitada (Ltda.)
Você está pensando em abrir um negócio e ainda tem dúvidas sobre qual modelo escolher? Para sanar algumas de suas dúvidas, hoje o Blog GuiaJá traz informações sobre o que é e como funciona uma sociedade limitada (Ltda.). Nesse tipo de empresa, os sócios acordam entre si o valor que cada um irá investir no…
Erros que você não pode cometer ao fazer avaliação de desempenho dos funcionários
Todo empresário sabe o quanto sua equipe é importante para o seu empreendimento por um motivo muito simples: funcionários bons ajudam no crescimento do negócio, enquanto funcionários ruins atrapalham. Mas apesar de só haver dois tipos de empregados, o que torna cada um bom ou ruim é uma somatória de características, o que acaba tornando…
Conheça todos os direitos das gestantes no trabalho
Nosso país é um dos mais evoluídos quando se falam em leis trabalhistas. E é claro que as mulheres grávidas também são contempladas com muitos benefícios. Se você é empresário, precisa ficar atento a quais são eles para evitar multas e processos. Se você é mulher, também precisa saber quais as garantias previstas em lei…
Contratar ou promover? Dicas para decidir
No mundo dos negócios, muitas vezes nos encontramos diante de situações em que somos obrigados a tomar grandes decisões em relação à equipe, como por exemplo, contratar ou promover um funcionário. E até mesmo, quando demitir um profissional. Não são decisões fáceis. Como bons profissionais, gestores e/ou líderes de uma equipe, essas são decisões cruciais e que devem…
Amigos no trabalho? Veja como dividir a sua vida profissional e pessoal com os colaboradores
Você tem amigos no trabalho? Um bom ambiente de trabalho é fundamental para que a empresa conquiste bons resultados, e influi diretamente no sucesso do empreendimento e das relações profissionais. No que tange a área de RH (Recursos Humanos), um dos grandes desafios muitas vezes é administrar estas relações, principalmente quando elas já extrapolaram o…
Liderança de exemplo, veja como ser um bom líder
Não há mais escapatória, o mercado mudou e o modo de chefiar também está mudando. Se até pouco tempo atrás os funcionário se contentavam com seus salários enquanto ouviam gritos; hoje é preciso ser um verdadeiro líder para conseguir manter uma boa equipe ao seu lado. Mas como ser um bom líder? Para se tornar…
Como contratar a pessoa certa?
Depois de dedicar tempo e dinheiro na construção do seu negócio, chega um momento em que é preciso abrir espaço para que outras pessoas possam entrar para ajudar no crescimento de sua empresa. E é nessa hora que empresários – de pequenas, médias ou grandes empresas – se fazem uma mesma pergunta: Como contratar a…
Quando devo mandar um colaborador embora?
Uma das partes mais difíceis da gestão de uma empresa não é apenas contratar os melhores colaboradores, tampouco aqueles que estejam afinados com os valores e missão propagados por ela, mas também conseguir fazer a manutenção da equipe. Há certos momentos que em nome do bem comum, tanto da empresa quanto dos demais funcionários, por…
Precisa repreender um funcionário? Saiba qual a melhor maneira de fazer isso em 5 dicas
No mundo dos negócios e corporativo, é preciso manter um bom relacionamento com nossos parceiros e colaboradores. Especialmente quando chefiamos algum departamento, ou até mesmo a empresa, dialogar e saber lidar com desvios de condutas dos funcionários é fundamental. E isso nem sempre é fácil. Mau comportamento, não cumprimento de horários, e outra série de…